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Empoderamiento Femenino en la Minería: Reflexiones desde el Encuentro Global de Women in Mining 2023

Dayana Añez, Gerente de Desarrollo de negocios de ASCORP participo en el Encuentro Global WIM Chile y nos cuenta su experiencia.
EMPODERAMIENTO FEMENINO EN LA MINERÍA: REFLEXIONES DESDE EL ENCUENTRO GLOBAL DE WOMEN IN MINING

Durante los dos primeros días de este apasionante encuentro global WIM Chile 2023, me sumergí en un océano de conocimiento y experiencias transformadoras. Cada momento fue una oportunidad de aprendizaje, donde mujeres maravillosas compartieron sus trayectorias inspiradoras y conocimientos profundos. Desde las charlas hasta las conversaciones informales, me encontré con líderes visionarias que desafiaron los límites y superaron obstáculos en la industria minera. Escuchar las historias de estas mujeres excepcionales no solo fue educativo, sino también motivador.

La diversidad de perspectivas y la riqueza de las experiencias compartidas han dejado una huella imborrable en mi camino profesional y personal, reforzando mi compromiso con la construcción de un futuro más inclusivo y equitativo en la minería. Estos dos días han sido un recordatorio poderoso de que juntas, como mujeres en la minería, somos una fuerza imparable capaz de impulsar cambios significativos y duraderos.

Tras dos días repletos de aprendizajes, inspiración y el inquebrantable liderazgo femenino en la industria minera, fue un placer participar de la tradicional Cena Anual WIM Chile, que reunió a más de 400 personas comprometidas con la equidad de género en el sector.

En una noche llena de reconocimientos, aplaudimos a los merecidos galardonados que han dejado una huella imborrable en la industria. Daniela Barrios y Sigde Mamani se llevaron los honores en la categoría Talento Emergente, mientras que Katharina Jenny Arroyo y Adriana Bassi Martínez fueron reconocidas en Inspira Mujer. En el ámbito del Talento Estudiantil STEM, Claudia Zurita Castillo y Catalina Morales Navea destacaron por su excepcional contribución. No podemos pasar por alto a las empresas mineras que han abrazado la inclusividad, como Compañía Minera del Pacífico, Anglo American, Equipo FCAB y R&Q Ingeniería, todas merecedoras de los premios respectivos.

Un momento especial de la noche fue la entrega del premio Embajador WIM Chile 2023 a Iván Arriagada, un reconocimiento merecido por su compromiso inquebrantable con la promoción de la igualdad de género en el ámbito minero, lo que personalmente me convence más de que este trabajo no es solo de nosotras las mujeres si no también de los hombres que desde sus posiciones aportan también a una industria más inclusiva.

Quiero expresar mi gratitud a todos los participantes y líderes que generosamente compartieron sus experiencias durante estas dos jornadas. Un agradecimiento especial va dirigido a Michelle Penelope King (PhD), cuya contribución fue excepcional al compartir su trabajo, reflejado en sus obras “The Fix” y “How Works Works”. Su participación ha sido fundamental para iluminar el camino hacia la inclusión y el cambio positivo.

Pero mi agradecimiento mas profundo va para el comité organizador de este encuentro, sin quienes no hubiésemos podido vivir estas valiosas experiencias, este encuentro no solo ha sido una oportunidad para reconocer logros destacados, sino también para aprender de los desafíos superados y trazar un camino hacia un futuro más inclusivo en la minería. Sigamos celebrando los éxitos y construyendo un futuro donde la diversidad sea la fuerza impulsora que guíe nuestra industria hacia la excelencia.

Hemos reafirmado que el futuro de la minería es de todos y que las mujeres jugamos un roll fundamental y que cada paso que damos nos acerca a una industria más justa y equitativa. Sigamos trabajando juntas, celebrando nuestros logros y construyendo un mañana donde todas las mujeres en la minería sean reconocidas por su valioso aporte.

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