En el reciente encuentro del “Club de la Minería” organizado por APRIMIN, ASCORP, empresa dedicada al desarrollo de negocios en la industria minera y representada en esta ocasión por Jaime Retamal, Juan Ramírez y Dayana Añez quienes tuvieron la oportunidad de presenciar las destacadas presentaciones de EMERSON y VELTIS. Este evento, que marcó el cierre de las actividades anuales del club, giró en torno a la innovación y las soluciones tecnológicas aplicadas al sector minero, destacando la importancia de la transformación digital y la sostenibilidad en el sector.
Presentación de EMERSON
EMERSON, reconocida por su liderazgo global en automatización y soluciones tecnológicas, presentó sus avances en optimización de operaciones mineras. Destacaron sus herramientas de análisis predictivo, que permiten anticipar fallas y mejorar la eficiencia y seguridad de los procesos. La empresa reafirmó su compromiso con la innovación, impulsando soluciones tecnológicas que beneficien a la minería y otros sectores industriales clave.
Asimismo, EMERSON subrayó su presencia global como una empresa que ofrece soluciones adaptadas a las necesidades de diferentes mercados, consolidándose como un aliado estratégico para las empresas mineras que buscan adoptar tecnologías de vanguardia. Durante la presentación, también se destacó el reconocimiento otorgado a Karla Ramírez, quien fue galardonada entre las #100Mujeres inspiradoras de la #MineríaChilena 2024. Este premio resalta el liderazgo de Karla y el compromiso de EMERSON con la promoción de la diversidad y el talento en la industria minera, reafirmando su apuesta por la excelencia técnica y los equipos diversos.
Presentación de VELTIS
VELTIS, por su parte, presentó sus soluciones en gestión de datos y análisis avanzado para la minería. Estas herramientas buscan no solo mejorar la productividad y reducir los costos operativos, sino también contribuir al desarrollo de una minería más eficiente y sostenible.
Un aspecto clave de la presentación de VELTIS fue el énfasis en las personas dentro de su organización. La empresa destacó cómo sus iniciativas van más allá de la tecnología, priorizando la seguridad y la calidad de vida de su equipo humano. Este enfoque incluye programas orientados a crear entornos laborales más seguros y equilibrados, demostrando su compromiso con el bienestar de sus colaboradores como una prioridad esencial. Esta visión integral, junto con su innovación tecnológica, posiciona a VELTIS como un actor destacado en la transformación de la industria minera hacia un modelo más inclusivo y humano.
Impresiones de ASCORP
ASCORP valoró positivamente las propuestas de EMERSON y VELTIS, considerando que ambas empresas aportan soluciones innovadoras que responden a las necesidades actuales de la industria minera. La integración de tecnologías avanzadas y la digitalización de procesos son fundamentales para enfrentar los desafíos del sector. Además, ASCORP reconoció el compromiso de ambas empresas con el bienestar de las personas, un factor clave para construir una minería más sostenible y responsable.
En ASCORP identificar oportunidades de colaboración y mantenerse al tanto de las tendencias y avances tecnológicos que están moldeando el futuro de la minería es fundamental. La empresa reafirma su compromiso de impulsar proyectos que visibilicen estas innovaciones, contribuyendo al desarrollo y competitividad de la industria minera en Chile.
Conclusión
El último encuentro del Club de la Minería de APRIMIN no solo cerró el año con interesantes propuestas tecnológicas, sino que también destacó la importancia de equilibrar la innovación con un enfoque centrado en las personas. EMERSON y VELTIS ejemplifican cómo la tecnología puede ser una herramienta poderosa para mejorar procesos, a la vez que se prioriza el bienestar humano, algo que ASCORP valora profundamente y busca promover en todas sus estrategias
